自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

老媽看見了【TCELL 冠元】Type-C USB3.1 雙介面OTG迷你讀卡機(Type-C & USB3.1)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了

所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【TCELL 冠元】Type-C USB3.1 雙介面OTG迷你讀卡機(Type-C & USB3.1)精選優惠 哪裡買比較便宜

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商品訊息功能

 

 

 


商品訊息描述

 

 

 

 

新上市

24H免出門




 

 

 







商品訊息特點

新款






 

1.USB3.1(Gen1)/Type-C 3.1 雙傳輸介面
2.新Type-C介面!正反兩面皆可插拔
3.插入手機記憶卡後,馬上成為雙介面隨身碟
4.使用在手機、平板或電腦,可透過Reader 存取MicroSD、MicroSDHC、MicroSDXC的資料
5.記憶卡可支援至MicroSDXC 128GB
6.保固一年(維修保固詳見冠元官網)


●此商品為Type-C、USB3.1 雙介面
●適用含OTG功能之智慧型手持裝置
●USB3.1規格,向下相容USB3.0或USB2.0
●重量:7g
●尺寸:44.5*18.6*15.3mm
●卡片支援:MicroSD/MicroSDHC/MicroSDXC
●具BSMI、CE、FCC之認證




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

1年保固期


 

 

 

 

 

 


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繼先前高雄市發生「助跑姐」、台北市出現「助跑哥」、台中市出現「臥倒哥」欲製造假車禍趁機敲詐,造成不少民眾投機的心理而「有樣學樣」。日前又有依明男子蹲在路旁,等車輛經過後趁機往路中間跳,故意側身讓車子撞,當場令該名駕駛傻眼。

這起男子蹲在路邊,見車輛經過時趁機從路邊跳往路中間欲製造假車禍的案件,發生在10日下午2點半左右。一名駕駛開車行經高雄市鳥松區的路上,在轉彎之後就遠遠看到一名男子蹲在電線杆旁,結果該名男子突然往路中間跳,側身朝煞車不及的車子撞個正著。

車主當場嚇了一跳,所幸車內裝有行車紀錄器,將男子當時所有過程記錄下來,以免「啞巴吃黃蓮」。有網友就封這名男子為「跳跳哥」,並提醒民眾還是要多加小心。網友「MrPeter6595」表示,「大家有發現嗎?這些假車禍的人都挑車速慢的車!!」、網友「soboy10626」則另稱男子是「蟾蜍哥」。

這樣的行為真的太過危險,這和先前的「助跑姐」和「助跑哥」行為太像,讓人不免懷疑是否刻意製造假車禍,實際卻要詐取賠償金。所幸這幾起事件並未造成意外,但這樣違規穿越馬路的行為可被罰3百元罰緩,如果欲造成假車禍受傷,還會被依刑法過失傷害判處2年以下徒刑。



下面附上一多功能 則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

馬公市民代表呂光宇今(9)日於市代臨時會上,就澎湖縣軍公教人員考績獎金包括離島加給,但年終工作獎金卻不包括離島加給,認為在符合法理的精神下,建議市公所函縣政府轉請行政院自106年起,軍公教人員年終工作獎金應包括離島加給。
 

 

 

呂光宇代表說,歷來公務人員之「考績獎金」與「年終獎金」,均只包括本俸(年功俸)及職務加給與技術或專業加給,均不包括「離島加給」等地域加給。79年12月8日公務人員考績法修正第七條。法條第一項規定,公務人員考列甲等者,除依法晉級外,並給予一個月「俸給總額」之一次獎金。已敘年功俸最高級者,給予二個月「俸給總額」之一次獎金。公務人員考列乙等者,除依法晉級外,並給予半個月「俸給總額」之一次獎金;已敘至年功俸最高級者,給予一個半月「俸給總額」之獎金。
 



馬公市民代表會第10屆第12次臨時會8日召開。(圖/記者鄧至傑攝 , 2017.08 09)
 

再依公務人員考績法第七條第二項規定,前項所稱俸給額指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。銓敘部爰於80年2月27日以台華法一字第0517236號函釋:公務人員考績法第7條第2項規定所稱「其他法定加給」當包括公務人員俸給法第5條規定之「職務加給」、及「技術或專業加給」及「地域加給」等法定加給項目在內。澎湖地區公務人員之年終考績內容,開始包括「離島加給」(地域加給)。
 

呂光宇代表表示,請馬公市公所函澎湖縣政府,轉請行政院,參照公務人員考績法第7條第2項之精神與法理,依據公務人員俸給法第2條與第5條規定,自106年起,軍公教人員年終工作獎金發給內容,應包括地域加給(離島加給等),用資激勵偏遠地區與離島地區公務人員之士氣。
 

呂光宇代表指出,本項建議年終獎金內容包括地域加給,符合法理;僅有偏遠地區與離島地區軍公教人員適用,所須經費不多,多則個人全年薪資2%左右,少則不及個人全年薪資1%,卻能相當提振低迷的公務人員士氣。

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